腦葉公司自制異想體mod版是款模擬經(jīng)營游戲，將恐怖驚悚的元素融入到模擬經(jīng)營玩法之中，玩家經(jīng)營一家名為腦葉公司的怪物管理公司，負(fù)責(zé)收容與管理各種被稱為“異想體”的怪異生物，并在此基礎(chǔ)上確保各個(gè)員工與設(shè)施的安全，對此感興趣的可以下載玩玩！
腦葉公司自制異想體mod版特色
1、您將扮演一位怪物管理公司的主管，經(jīng)營起這家性質(zhì)獨(dú)特的公司。
2、這些怪物能夠生產(chǎn)出一種新型的能源，你需要收集這些能源。
3、隨著能源收集總量的增加，您也會(huì)獲得解鎖更多部門的權(quán)限。
4、您必須努力使員工們遠(yuǎn)離異常帶來的威脅，同時(shí)保證能源生產(chǎn)效率維持在最優(yōu)的水平。
5、對不同的異常進(jìn)行不同的工作，您所能獲得的能量是有極大差別的。
6、有些異常并不喜歡被弱小的人類關(guān)押在收容單元中，它們會(huì)費(fèi)盡心思突破收容。
7、如果您不能及時(shí)鎮(zhèn)壓出逃的異常，局勢就會(huì)漸漸失控，進(jìn)而使整個(gè)公司陷入混亂之中。
腦葉公司自制異想體mod版新手開局玩法推薦
1.十分推薦開局拿t級的1.76兆赫，破裂盔甲，渴望之心這三樣，前幾天就能出(出不了也不要緊，沒有說一定就非要這幾個(gè)，之后都會(huì)有更好的高級異想體來替代的，順其自然就好)。
控制部基本就是新人訓(xùn)練營的存在，而1.76兆赫是少數(shù)可以培養(yǎng)員工正義屬性的異想體。
而且計(jì)數(shù)器多，威脅度還特別低，謹(jǐn)慎稍微高點(diǎn)隨便摸。
就算突破了喊個(gè)高級員工進(jìn)行四次壓迫工作就自己回去了。
破裂盔甲主要就是拿到全游戲最稀有的藍(lán)傷屬性武器之一“決死之心”。
雖然作為he級武器，前期過后難免會(huì)開始拉垮，但前期可以在你遇到考驗(yàn)或者中低級異想體的時(shí)候打出很穩(wěn)定的傷害，絕大部分異想體對藍(lán)傷的抗性都是極低的2.0哦。
2.開局得規(guī)劃一下員工的培養(yǎng)，異想體的工作基本都不太一樣，對其做什么工作就會(huì)加什么屬性，在攢能源等下班的時(shí)候，也不要忘記規(guī)劃好。
比如員工愛莎今天和一罪與百善做了5次溝通工作，這一天結(jié)束自律屬性會(huì)有所提高，而諾拉和破裂盔甲做了5次本能工作，這一天結(jié)束后勇氣屬性會(huì)提高。
讓諾拉和愛莎工作互換，愛莎去找破裂鎧甲進(jìn)行本能工作，加自己的勇氣屬性，諾拉去找一罪與百善，進(jìn)行溝通工作加自己的自律屬性，合理搭配好加點(diǎn)，讓你的員工們個(gè)個(gè)均衡發(fā)展，全員戰(zhàn)神。
3.前期完成工作所需的能源非常少，這個(gè)時(shí)候可以考慮加加班，更快研發(fā)ego或者是給員工加屬性，在中后期也能更加從容.
不過不推薦在收容he級前使勁加班，因?yàn)樾蕦?shí)在太低啦。
4.第一個(gè)a級推薦什么?那必然是我們的一無大狗子！a級最乖的其中一個(gè)，武器強(qiáng)度逆天，渾身是寶，還能幫你帶打紅姐!一無真的是對新手最友好的異想體了。
腦葉公司自制異想體mod版白夜管理攻略
在管理白夜的時(shí)候需要注意一下5點(diǎn)：
1、一旦白夜的“逆卡巴拉”計(jì)數(shù)器歸零，它的使徒就會(huì)回來
2、白夜與其它異想體不一樣的是，它的“泥巴卡拉”計(jì)數(shù)器會(huì)周期性的減少，需要經(jīng)常派遣員工和白夜進(jìn)行互動(dòng)，并且檢查它的狀態(tài)
3、在工作結(jié)果是優(yōu)時(shí)，他的“泥巴卡拉”計(jì)數(shù)器會(huì)在倒計(jì)時(shí)結(jié)束后增加，并且設(shè)施內(nèi)的所有員工都會(huì)恢復(fù)生命值和精神值
4、在為白夜的工作結(jié)果為良是，白夜的“逆卡巴拉”計(jì)數(shù)器會(huì)有一定的概率在倒計(jì)時(shí)結(jié)束后增加，并且為其工作的所有部門員工都會(huì)恢復(fù)生命值和精神值
5、當(dāng)為白夜的工作結(jié)果為差事，白夜的“泥巴卡拉”計(jì)數(shù)器會(huì)在結(jié)束后減少，并且為其工作的所有部門都將會(huì)受到大量的白色傷害。
腦葉公司自制異想體mod版亮點(diǎn)
1、您必須努力使員工遠(yuǎn)離異常引起的威脅，同時(shí)確保將能源生產(chǎn)效率保持在最佳水平。
2、在不同的異常上做不同的工作，可以獲得的能量是非常不同的。
3一些異常情況不喜歡被弱小的人關(guān)在收容單元中，它們會(huì)盡力突破收容。
4、如果無法及時(shí)抑制逃生異常，情況將逐漸失控，整個(gè)公司將陷入混亂。
5、游戲擁有更多資源，挑戰(zhàn)在于獲得不同的戰(zhàn)斗樂趣。
6、公司的管理模式必須繼續(xù)創(chuàng)新，一些新任務(wù)是可以理解的。
7、資源的獲取將更快更好地滿足游戲的要求。
